- 60 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek
Životopisy zasílat na e-mail: e-mail přes
Požadujeme: SOU strojírenské-vyučen v oboru nebo praxe, znalost vybraných postupů systému managementu kvality v rozsahu vykonávané práce, znalost řídících systémů výhodou, znalost ovládání měřidel, znalost výrobních a organizačních směrnic, znalost práce na PC, schopnost samostatné práce, ochota učit se novým věcem, svědomitost, odpovědnost, flexibilita, technické myšlení, smysl pro pořádek, manuální zručnost, ovládání technických zařízení, loajálnost vůči firmě.
Náplň práce: provádění stanovených operací na výrobku dle výkresové dokumentace, uplatňování samokontroly, komunikace s nadřízeným pracovníkem, udržování pořádku na pracovišti, provádění denní údržby svěřeného zařízení.
Nabízíme: pravidelnou mzdu, v případě potřeby možnost komplexního zaškolení na danou pozici, motivační odměny dle výkonu práce, možnost kariérního růstu v mladé perspektivní společnosti, příjemné pracovní prostředí, práci na nových moderních strojích, příspěvek na dopravu (ubytování).
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?