- 45 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
Kontaktní osoba: Gerhard Karhan – ředitel AS Opava, mobil: zobrazit tel. číslo
Postup pro zájemce:
Zájemci zasílejte do 5. 12. 2022 strukturovaný životopis s motivačním dopisem (max. 1 str. A4)
na e-mailovou adresu: e-mail přes
Vybraní uchazeči budou v průběhu prosince pozváni k pohovoru (předpoklad 13. 12. 2022).
Zasláním materiálu o své osobě zájemce souhlasí s uchováním svých osobních údajů po dobu výběru nového pracovníka. Poté budou materiály skartovány.
Požadujeme po Vás:
Předpokládaný termín nástupu: od 1. 2. 2023

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.