- 50 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pracoviště: Anenská 405/7, 695 01 Hodonín. Nabízíme pracovní příležitost v naší společnosti s dlouholetou tradicí a pevným zázemím na pozici tiskař (obsluha výrobních strojů, instalace v reklamní výrobě).
Co požadujeme: příjemné vystupování, znalosti z oboru tiskařiny, výroby reklamy, výsek případně strojírenská výroba nebo výroba těsnění, znalost PC, praxe v oboru vítána, rychlost, perfekcionismus, kamarádskost, dochvilnost, normální uvažování, dobrou náladu a smysl pro humor, férovost, kolektivní jednání. Řidičský průkaz minimálně skupina B, vozík nad 750kg za auto výhodou, touhu učit se novým věcem.
Co nabízíme: příjemné pracovní prostředí ve stabilní společnosti, příspěvek na stravování formou stravenek, možnost seberealizace, 21 dní dovolené, jednosměnný provoz, dobrý kolektiv, teplé a čisté prostředí, pravidelný výplatní den.
Náplní práce je výroba těsnění, samolepek, banenrů, frézování různých materiálů v rámci reklamy nebo výroby těsnění. Dále také samotné instalace reklamy, lepení jednoduchých cedulí, nápisů atd.
Náš kolektiv a vzájemné přátelství je dlouholeté, nechceme mezi sebe někoho, kdo to nemyslí vážně a za půl roku chce odejít….
„Vaše budoucnost začíná dnes. Ne zítra.“
Životopisy zasílat na e-mail: e-mail přes .

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.