- 26 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracoviště: Anenská 405/7, 695 01 Hodonín. Nabízíme pracovní příležitost v naší společnosti s dlouholetou tradicí a pevným zázemím na pozici tiskař (obsluha výrobních strojů, instalace v reklamní výrobě).
Co požadujeme: příjemné vystupování, znalosti z oboru tiskařiny, výroby reklamy, výsek případně strojírenská výroba nebo výroba těsnění, znalost PC, praxe v oboru vítána, rychlost, perfekcionismus, kamarádskost, dochvilnost, normální uvažování, dobrou náladu a smysl pro humor, férovost, kolektivní jednání. Řidičský průkaz minimálně skupina B, vozík nad 750kg za auto výhodou, touhu učit se novým věcem.
Co nabízíme: příjemné pracovní prostředí ve stabilní společnosti, příspěvek na stravování formou stravenek, možnost seberealizace, 21 dní dovolené, jednosměnný provoz, dobrý kolektiv, teplé a čisté prostředí, pravidelný výplatní den.
Náplní práce je výroba těsnění, samolepek, banenrů, frézování různých materiálů v rámci reklamy nebo výroby těsnění. Dále také samotné instalace reklamy, lepení jednoduchých cedulí, nápisů atd.
Náš kolektiv a vzájemné přátelství je dlouholeté, nechceme mezi sebe někoho, kdo to nemyslí vážně a za půl roku chce odejít….
„Vaše budoucnost začíná dnes. Ne zítra.“
Životopisy zasílat na e-mail: e-mail přes .

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.