- 30 000 – 56 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
ZÁSTUP ZA PRACOVNÍ NESCHOPNOST (6 týdnů – 2 měsíce, dle potřeby). Kontaktní osoba Ludmila Vejmolová – vedoucí ekonomicko-provozního úseku, M.Jetelinová – PaM – Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo (volat v době 6–14 v pracovní dny), email: , e-mail přes . Osobně DS Pv, p.o., Nerudova 1666/70-vedoucí ekonomicko provozního úseku. Pracovní doba: střídání krátké směny 7,5 hod. den a dlouhé směny 11,5 hod. Po – Ne, dle rozpisu služeb dlouhá směna 6.00–18.00, krátká směna 6.00–14.00
Náplň práce: výroba a výdej běžných druhů teplých jídel a moučníků. Připravuje suroviny potřebné pro přípravu pokrmů (zelenina, brambory, maso atp.), udržuje pořádek a čistotu na pracovišti, myje nádobí, provádí desinfekci nádob a prostor stravovacího provozu, dbá pokynů vedoucího kuchaře.
Nabízíme: zaučíme

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.