- 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Předpokládaný nástup: 1. září 2021.
Požadujeme: ukončené střední vzdělání nebo střední vzdělání s výučním listem; trestní bezúhonnost; samostatnost, pečlivost, organizační a komunikační schopnosti.
Platové zařazení: 4. platová třída dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů + zvláštní příplatek podle § 8/2 písm. a) cit. nařízení.
Bližší informace: pracovní poměr na dobu určitou jeden rok s tříměsíční zkušební dobou (s možností prodloužení na dobu neurčitou); zaměstnanecké výhody dle zásad FKSP; 5 týdnů dovolené; indispoziční volno.
Uchazeč podá písemnou přihlášku, v níž uvede:
K přihlášce uchazeč připojí:
Lhůta pro podání přihlášky: do 12. 8. 2021 včetně.
Místo a způsob podání přihlášky:
K účasti na ústním pohovoru budou uchazeči pozváni písemně.
Další informace o průběhu výběrového řízení:
Kontaktní osoba pro poskytování informací a další jednání:
Krajský soud v Českých Budějovicích- personální oddělení
JUDr. Ivana Vobejdová, tel. Zobrazit tel. číslo
číslo dveří 76, I. patro budovy KS Č. Budějovice, Zátkovo nábřeží 2
e-mail: e-mail přes .
Tato nabídka nezakládá povinnost uzavření pracovně právního vztahu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.