Soudní vykonavatel/ka

Plzeň
25.110 – 33.220 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Požadavky, náplň práce:

  • velmi dobrá uživatelská znalost práce na PC (MS Office)
  • samostatnost spolehlivost
  • znalost české gramatiky
  • trestní a morální bezúhonnost
  • psaní všemi deseti
  • provádění všech úkonů výkonu soudního rozhodnutí
  • provádění výkonů rozhodnutí o výchově nezletilého a výkonů rozhodnutí o vykázání ze společného obydlí
  • uvědomění o soupisu, o bezvýslednosti soupisu, uvědomění oprávněného o zaplacení dlužné částky, sledování splátek, provádění výzev ke svozu a rozesílání dražebních vyhlášek
  • bude se jednat o kumulované pracovní místo
  • platové ohodnocení v 9. platové třídě (dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, platový stupeň dle délky započitatelné praxe 25.110,– – 33.220,– Kč (pokud měsíční plat nedosáhne výše nejnižší úrovně zaručeného platu pro danou skupinu prací platné od 1. 1. 2026, bude do této částky dorovnáván.

Zaměstnanecké výhody:
stravenkový paušál, 5 týdnů dovolené, 6 dnů indispozičního volna, pružná pracovní doba, zvláštní příplatek.

Kontaktní osoba:
Jana Dráždíková – personalistka
E-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Tel.: Zobrazit tel. číslo – všední dny od 9–13:30 h – osobní kontakt po předchozí telefonické nebo e-mailové dohodě.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

měsíční