- 41 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek

Společnost ELEKTRO DRAPAČ s.r.o. hledá spolehlivého a zodpovědného člověka, kterému vyjde vstříc s individuálním plánováním pracovní doby.
Pozice je vhodná např. pro osoby na mateřské dovolené, osoby v důchodu a každého, kdo shání přivýdělek.
Pracovněprávní vztah: DOHODA O PROVEDENÍ PRÁCE. Práce je organizována na tři dny v týdnu, zhruba na 4 hodiny denně dle rychlosti. Sezóně se počítá s mimořádnými pracemi (například mytí oken). Provoz je jednosměnný s pracovní dobou od 06:00 – 15:00 hod., je tedy možné úklidové práce provádět již v časném odpoledni.
Náplň práce: údržba pořádku v administrativní části podniku Elektro Drapač s.r.o., sídlícím ve Velkém Poříčí.
Zaměstnavatel nabízí: stabilní zázemí rodinné firmy, ve které se snaží budovat spokojený pracovní tým, proto je jeho prioritou férové a individuální jednání se zaměstnanci; možnost individuálního a flexibilního plánování pracovní doby; hrubou měsíční mzdu 5.000,– Kč + příplatky za všechny mimořádné práce; částečně dotované stravování.
Kontakt zasláním životopisu na e-mail: e-mail přes
Pro více informací volejte na tel.: zobrazit tel. číslo .
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.