- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost ELEKTRO DRAPAČ s.r.o. hledá spolehlivého a zodpovědného člověka, kterému vyjde vstříc s individuálním plánováním pracovní doby.
Pozice je vhodná např. pro osoby na mateřské dovolené, osoby v důchodu a každého, kdo shání přivýdělek.
Pracovněprávní vztah: DOHODA O PROVEDENÍ PRÁCE. Práce je organizována na tři dny v týdnu, zhruba na 4 hodiny denně dle rychlosti. Sezóně se počítá s mimořádnými pracemi (například mytí oken). Provoz je jednosměnný s pracovní dobou od 06:00 – 15:00 hod., je tedy možné úklidové práce provádět již v časném odpoledni.
Náplň práce: údržba pořádku v administrativní části podniku Elektro Drapač s.r.o., sídlícím ve Velkém Poříčí.
Zaměstnavatel nabízí: stabilní zázemí rodinné firmy, ve které se snaží budovat spokojený pracovní tým, proto je jeho prioritou férové a individuální jednání se zaměstnanci; možnost individuálního a flexibilního plánování pracovní doby; hrubou měsíční mzdu 5.000,– Kč + příplatky za všechny mimořádné práce; částečně dotované stravování.
Kontakt zasláním životopisu na e-mail: e-mail přes
Pro více informací volejte na tel.: Zobrazit tel. číslo .

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.