- 28 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Hledáme zkušeného a kreativního kolegu/kolegyni na pozici manažera/manažerky grantů a kreativní strategie, který/á bude mít na starosti přípravu, podávání a administraci grantových žádostí (zejména z programů Evropské unie jako Creative Europe), rozvoj strategických partnerství a propojení kulturních a komunitních projektů.
Požadujeme předchozí zkušenost s koordinací grantů Creative Europe a doložitelnou praxi z působení v národní kulturní instituci.
Znalost angličtiny, francouzštiny a němčiny je pro tuto pozici nezbytná.
Oceníme orientaci v neziskovém nebo kulturním prostředí, schopnost samostatné práce i týmové spolupráce a výborné organizační a komunikační dovednosti.
Nabízíme smysluplnou práci v otevřeném a kreativním prostředí, flexibilní pracovní dobu a možnost podílet se na formování dlouhodobé vize organizace.
Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.
SAFARI22 s.r.o.
Zábrdovická
615 00 Brno
IČO: 09624066
Datová schránka: 4jwr39k
Další informace:
GPS: 49.201818307614,16.631484872738,
S-JTSK: -596558.41 -1160156.91,
RUIAN: 25122169
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!