- 40 000 – 49 998 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme zkušeného a kreativního kolegu/kolegyni na pozici manažera/manažerky grantů a kreativní strategie, který/á bude mít na starosti přípravu, podávání a administraci grantových žádostí (zejména z programů Evropské unie jako Creative Europe), rozvoj strategických partnerství a propojení kulturních a komunitních projektů.
Požadujeme předchozí zkušenost s koordinací grantů Creative Europe a doložitelnou praxi z působení v národní kulturní instituci.
Znalost angličtiny, francouzštiny a němčiny je pro tuto pozici nezbytná.
Oceníme orientaci v neziskovém nebo kulturním prostředí, schopnost samostatné práce i týmové spolupráce a výborné organizační a komunikační dovednosti.
Nabízíme smysluplnou práci v otevřeném a kreativním prostředí, flexibilní pracovní dobu a možnost podílet se na formování dlouhodobé vize organizace.
Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.