- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do týmu pracovníků Denního stacionáře MIKASA hledáme vedoucí/ho se vzděláním v oblasti sociální práce, případně jiné dle zákona 108/2006 Sb.
Hledáme člověka, který se nebojí výzev a práce s klienty s mentálním postižením, více vadami, autismem a chováním náročným na péči.
Rádi se učíte novým věcem? Vzděláváte se? Rádi komunikujete s lidmi? Jste vstřícní a loajální? Máte rádi výzvy? Chcete být součástí dynamické organizace?
Pak hledáme právě vás!!!
Požadujeme:
Výhodou:
Znalosti a zkušenosti s prací s lidmi s těžšími formami mentální retardace, autismem a chováním náročným na péči
Zkušenost ve vedení lidí
Znalosti a dovednosti v oblasti bazální stimulace, usnadňované komunikace, Snoezelen terapie a dalších metod a technik podporujících klienty
Náplň práce:
Nabízíme:
Pošli nám životopis a motivační dopis, kde popíšeš, proč bys měl u nás v denním stacionáři pracovat právě Ty!
PŘEDPOKLÁDANÝ NÁSTUP: dle domluvy
Životopis a motivační dopis posílejte nejpozději do 30. 5. 2023!!!
Odpovědní formulář najdete na:
https://www.lmcg2.com/asmt/index.jsp?brand=g2&reportId=JOF&advId=1620838374&rps=202

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.