- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do týmu pracovníků Denního stacionáře MIKASA hledáme vedoucí/ho se vzděláním v oblasti sociální práce, případně jiné dle zákona 108/2006 Sb.
Hledáme člověka, který se nebojí výzev a práce s klienty s mentálním postižením, více vadami, autismem a chováním náročným na péči.
Rádi se učíte novým věcem? Vzděláváte se? Rádi komunikujete s lidmi? Jste vstřícní a loajální? Máte rádi výzvy? Chcete být součástí dynamické organizace?
Pak hledáme právě vás!!!
Výhodou:
Znalosti a zkušenosti s prací s lidmi s těžšími formami mentální retardace, autismem a chováním náročným na péči
Zkušenost ve vedení lidí
Znalosti a dovednosti v oblasti bazální stimulace, usnadňované komunikace, Snoezelen terapie a dalších metod a technik podporujících klienty
Pošli nám životopis a motivační dopis, kde popíšeš, proč bys měl u nás v denním stacionáři pracovat právě Ty!
PŘEDPOKLÁDANÝ NÁSTUP: dle domluvy
Životopis a motivační dopis posílejte nejpozději do 30. 5. 2023!!!
Odpovědní formulář najdete na:
https://www.lmcg2.com/asmt/index.jsp?brand=g2&reportId=JOF&advId=1620838374&rps=202
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?