- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme člověka, který je odvážný, schopný, kreativní a rád by vedl aktivitu, která je v ČR nová. Hledáme toho, kdo se nebojí výzev, pomohl by nám prosadit a ukotvit Homesharing v ČR. Uměl prosazovat dobrou praxi, prezentovat ji na různých úrovních veřejné správy a také vůči dalším organizacím.
Rádi se učíte novým věcem? Vzděláváte se? Překážky nevnímáte jako nepřátele, ale jako výzvy, které je potřeba zdolat? Chcete být součástí dynamické organizace? Jste pohotoví a komunikativní?
Pak hledáme právě vás!!!
Pošli nám životopis a motivační dopis, kde popíšeš, proč bys měl s námi pracovat právě Ty!
PŘEDPOKLÁDANÝ NÁSTUP: dle domluvy
Životopis a motivační dopis posílejte nejpozději do 22. 5. 2023!!!
Odpovědní formulář najdete na:
https://www.lmcg2.com/asmt/index.jsp?brand=g2&reportId=JOF&advId=1620284919&rps=202

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.