Dělník do kovovýroby

Klatovy
do 30.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Vhodné také pro

Česká firma s dlouhou tradicí zabývající se výrobou komínových systémů, zakázkovou kovovýrobou a výrobou dílů pro kolejová vozidla hledá posilu do výroby.

Náplň práce:

  • • obsluha strojů a zařízení v kovovýrobě
  • • montáž, kontrola a opracování kovových dílů
  • • dodržování pracovních postupů a standardů kvality

Požadujeme:

  • • samostatnost, trpělivost
  • • manuální zručnost
  • • zkušenosti v kovovýrobě výhodou
  • • schopnost čtení technických výkresů

Co nabízíme:
• práci pouze na ranní směnu
• zajímavou práci v rozvíjející se společnosti
• příjemný a motivovaný kolektiv
• firemní akce
• náborový příspěvek
• finanční příspěvek na stravu 100 Kč/den
• 5 týdnů volna

Sídlo firmy

VK VACOVSKÝ GROUP s.r.o.
Koldinova 214
339 01 Klatovy

IČO: 64832953
Datová schránka: 5ubawve
Další informace:
GPS: 49.406817443065,13.278293628458,
S-JTSK: -835211.46 -1106070.92, RUIAN: 21479411

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

DELTA & PERSONAL s.r.o. | DELTA & PERSONAL s.r.o. | Celá ČR Celá ČR
  • 24 490 – 33 300 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
včerejší
Manuvia Job s.r.o. | Manuvia Job s.r.o. | Dobřany, Plzeň-jih Dobřany, Plzeň-jih
  • 38 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
včerejší
Gerresheimer Horsovsky Tyn spol. s r.o. | Gerresheimer Horsovsky Tyn… | Malé Předměstí, Horšovský Týn Malé Předměstí, Horšovský Týn
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 16. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost