- 70 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracovní poměr na dobu neurčitou, jednosměnný provoz. Pozice je vhodná i pro osoby zdravotně znevýhodněné a absolventy/absolventky k získání potřebné praxe do budoucna.
Náplň práce: administrace a zasmluvňování věcných břemen obslužnosti energetických sítí do katastru nemovitostí, zastupování asistentky společnosti v případě její nepřítomnosti – zajištění chodu sekretariátu, péče o návštěvy, zpracování pošty.
Požadavky: pečlivost, spolehlivost, zodpovědnost, komunikativnost, řidičský průkaz sk. B, znalost MS Office, základní znalosti ohledně náležitostí obchodních smluv, znalosti katastrálního a stavebného zákona výhodou, zaměstnavatel přivítá i elementární zkušenost s vkládáním do katastru nemovitostí.
Zaměstnanecké výhody: podnikové stravování s příspěvkem od zaměstnavatele.
Kontakt zasláním životopisu na e-mail:

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.