- 25 000 – 27 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Nástup dle dohody, možné IHNED.
Vhodné i pro absolventy.
Domov Na Zámku Lysá nad Labem, p. o., je příspěvková organizace zřizovaná Středočeským krajem – domov pro seniory. Rádi pečujete o druhé a to Vás dělá šťastnějšími? Tak čtete správný inzerát.
Náplň práce: výroba a výdej běžných druhů teplých jídel a moučníků; výroba polévek a příloh k hlavním jídlům; výrova studené kuchyně; výroba dietních (odlehčených i aspeciálních) jídel;
stanovování technologických postupů pří výrobě jídel, sestavování receptur, jídelních lístků;
12hodinové směny – denní (nerovnoměrně rozvržená pracovní doba).
Požadujeme: Úplné střední odborné, střední odborné vzdělání (výuční list); praxi v oboru (není podmínkou); bezúhonnost, flexibillitu; samostatnost; kreativitu; příjemné vystupování; ochota učit se novým věcem; týmový hráč; kladný vztah k seniorům, empatii
Nabízíme: 25 dnů dovolené na zotavenou; osobní ohodnocení; 3 dny Sick days; mimořádné odměny; příspěvek z FKSP na stravování, dovolenou, rehabilitaci, kulturu, sport, penzijní připojištění; práce v příjemném prostředí
Více informací na www.domovnazamku.cz nebo na tel.: Zobrazit tel. číslo , nebo osobně Domov Na Zámku Lysá nad Labem, p. o.
Budeme se Vám věnovat, všechno Vás naučíme a vysvětlíme.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.