- 33 000 – 42 500 Kč
- Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
NÁPLŇ PRÁCE:
Hledat optimální řešení pro dodávku kogeneračních jednotek v rusky mluvících regionech i tuzemsku a zahraničí
Vést technické jednání se zákazníkem v místě instalace kogenerační jednotky
Komunikovat s dodavateli
Poskytovat technickou dokumentaci k výrobkům pro klienty
Navrhnout, zpracovat technické řešení a rozpočet pro dodávku jednotky
Zpracovávat technické podklady a zadání pro výrobu kogeneračních jednotek
POŽADUJEME:
SŠ v technickém oboru (strojní, elektro) nebo 5 let zkušeností z energetiky s technickým zaměřením
2 roky zkušeností z oblasti přípravy tech. části zakázek
Základní orientace v energetice
RJ minimálně na úrovni B2
AJ nebo NJ výhodou
ŘP sk. B
Čtení projektové dokumentace
Alespoň základní znalost AutoCAD nebo podobné
Komunikativnost pro vedení technických jednání
NABÍZÍME:
Finanční ohodnocení odpovídající pozici
Profesní a odborný růst
Vzdělávací kurzy
Týden dovolené navíc
Třídenní zdravotní volno
Bonus za neabsenční docházku
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?