- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
1. kontakt telefonicky, e-mailem. Tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Více informací na tomto odkaze: https://moap.ostrava.cz/cs/radnice/volna-mista/volne-pracovni-misto-referent-komunalnich-sluzeb
Znáte dobře území městského obvodu Moravská Ostrava a Přívoz? Baví Vás práce v terénu? Zajímate se o problematiku komunálních služeb? Pak by Vás tato pracovní nabídka mohla zajímat…
Hledáme kolegu/kolegyni, který/á ponese zodpovědnost za správu na úseku dopravy a silničního hospodářství, komunálních služeb a majetku:
Popis pracovní pozice:
•aktualizace a správa elektronického pasportu místních a účelových komunikací, chodníků, mobiliáře, zastávek MHD aj.,
•zajištění přípravy a realizace smluvních vztahů včetně údržby a aktualizace vybavení software pro správu pasportu chodníků a městského mobiliáře včetně zastávek MHD ve správě městského obvodu,
•zajištění změn zařazení pozemních komunikací do příslušných kategorií nebo jejich vyřazení dle zákona,
•zpracování a administrativa souhlasů k oznámení správního orgánu k dopravním připojením na pozemní komunikace ve správě městského obvodu,
•evidence a aktualizace stavebních uzávěr a objízdných tras na pozemních komunikacích včetně aktualizace údajů na webu městského obvodu,
•zpracování materiálů k projednání orgány obce ve věcech zajištění správy a údržby pozemních komunikací a zeleně, požadavků na kácení zeleně,
•vydávání souhlasů se zábory veřejné zeleně, aktualizace veřejných údajů a dat o správě zeleně aj.
•náplň práce tvoří z větší části správa komunikací (80%), správa zeleně v menším rozsahu (20%)
Místo výkonu práce: Ostrava
Doba, na kterou se pracovní poměr sjednává: doba určitá – zástup za rodičovskou dovolenou
Termín nástupu: srpen/září 2022
Lhůta, pro podání nabídek: 17. srpen 2022
V případě zájmu zasílejte životopisy na emailovou adresu: e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.