- 27 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadovaná kvalifikace: minimálně středoškolské vzdělání stavebního směru nebo vysokoškolské vzdělání stavebního směru nebo vysokoškolské vzdělání se zaměřením na technologii, úpravnictví a hospodaření s vodou.
Pracovní náplň: Jedná se zejména o tyto činnosti:
povolování staveb vodních děl, schvalování manipulačních a provozních řádů k vodním dílům, vydávání povolení k nakládání s povrchovými a podzemními vodami, vydávání povolení k vypouštění odpadních vod do kanalizace, vyjadřování se k záměrům (stavbám apod.), vydávání souhlasů ke stavbám, zařízením nebo činnostem, které mohou ovlivnit vodní poměry, řešení přestupků na úseku vodohospodářském, vydávání samostatných závazných stanovisek a závazných stanovisek v rámci koordinovaných stanovisek ke stavbám, zařízením a činnostem.
Lhůta pro podání přihlášky včetně příloh poštou: do 7.9.2017 (k tomuto datu musí být přihláška doručena),
Výběrové řízení se bude konat ve středu dne 13.9.2017 v 8:00 hod. v zasedací místnosti budovy „C“ MěÚ Hlučín. Pozvánky na výběrové řízení nebudou zasílány.
Více informací k pracovní nabídce a podkladům nutných pro zařazení do výběrového řízení najdete na
http://www.hlucin.cz/cs/urad-a-samosprava/pracovni-prilezitosti/vyberove-rizeni-c-9–2017.html
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.