- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
1. kontakt: podání přihlášky – veškeré informace na: https://moap.ostrava.cz/cs/radnice/volna-mista/aktualni-nabidka-volnych-pracovnich-mist
Požadavky: vyšší odborné vzdělání nebo střední vzdělání s maturitní zkouškou; orientace v zákoně o obcích, zákoně o pozemních komunikacích, zákoně o ochraně přírody a krajiny a Statutu města Ostravy (ve věcech souvisejících s charakteristikou práce); aktivní znalost práce na PC; dobrá orientace v území městského obvodu; znalost práce s mapovými a výkresovými podklady; vysoké pracovní nasazení; samostatnost, spolehlivost, pečlivost; řidičský průkaz sk. B výhodou
Náplní práce je správa úseku dopravy a silničního hospodářství, komunálních služeb a majetku – zejména aktualizace a správa elektronického pasportu místních a účelových komunikací, chodníků, mobiliáře, zastávek MHD; administrativa k dopravním připojením a uzávěrám; zpracování materiálů k projednání orgány obce; vydávání souhlasů se zábory veřejné zeleně apod.
Zaměstnanecké výhody: pružná pracovní doba, stravenky v hodnotě 100 Kč/den, 25 dní dovolené, 2 sick day, příspěvek na penzijní nebo životní připojištění, flexi pasy, školení, výuka AJ
V případě zájmu, prosím, nezasílejte životopisy e-mailem, ale prostudujte si oznámení o vyhlášení VŘ, které naleznete na uvedeném odkaze.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?