- 45 000 – 85 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
1. kontakt: podání přihlášky – veškeré informace na: https://moap.ostrava.cz/cs/radnice/volna-mista/aktualni-nabidka-volnych-pracovnich-mist
Požadavky: vyšší odborné vzdělání nebo střední vzdělání s maturitní zkouškou; orientace v zákoně o obcích, zákoně o pozemních komunikacích, zákoně o ochraně přírody a krajiny a Statutu města Ostravy (ve věcech souvisejících s charakteristikou práce); aktivní znalost práce na PC; dobrá orientace v území městského obvodu; znalost práce s mapovými a výkresovými podklady; vysoké pracovní nasazení; samostatnost, spolehlivost, pečlivost; řidičský průkaz sk. B výhodou
Náplní práce je správa úseku dopravy a silničního hospodářství, komunálních služeb a majetku – zejména aktualizace a správa elektronického pasportu místních a účelových komunikací, chodníků, mobiliáře, zastávek MHD; administrativa k dopravním připojením a uzávěrám; zpracování materiálů k projednání orgány obce; vydávání souhlasů se zábory veřejné zeleně apod.
Zaměstnanecké výhody: pružná pracovní doba, stravenky v hodnotě 100 Kč/den, 25 dní dovolené, 2 sick day, příspěvek na penzijní nebo životní připojištění, flexi pasy, školení, výuka AJ
V případě zájmu, prosím, nezasílejte životopisy e-mailem, ale prostudujte si oznámení o vyhlášení VŘ, které naleznete na uvedeném odkaze.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.