- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
depistáž, jednání se zájemci o službu, uzavírání dohod o poskytování služby, individuální plánování, poskytování úkonů v rámci základních činností služby dle §30 vyhlášky 505/ 2006 Sb. v ambulanci i v terénu (v domácnosti rodin):
o pomoc a podpora při hospodaření, vedení a udržování domácnosti, podpora dovedností a schopností rodičů při péči a výchově dětí, podpora při přípravě na školní vyučovaní
o doprovody dětí i rodičů na úřady, do školských zařízení, k lékařům apod.
o podpora rozvoje rodičovských kompetencí
o poradenství v oblasti sociálních dávek, bydlení, zaměstnanosti, apod.
o dokumentace, administrativa
Zaměstnanecké výhody: péče o zaměstnance – vzdělávání, možnost výkonu části práce na home office. Způsob kontaktování zaměstnavatele: e-mailem, telefonicky.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.