Administrativní pracovník/ce

Ostrava
do 23.000 Kč

Své životopisy s fotografií zasílejte na e-mail e-mail přes odpovědní formulář.
Zavedená firma (od roku 2007) v oblasti dovozu a distribuce sportovních potřeb nabízí místo do obchodního oddělení.
První smlouva na 1/2 roku, v případě spokojenosti je možno změnit na dobu neurčitou.
Popis pozice:

  • zpracovávání požadavků a objednávek zákazníků,
  • vystavování faktur
  • komunikace se zákazníky – zákaznická linka, email
  • administrativa spojená s provozem na obchodní oddělení

Požadavky:

  • min. SŠ vzdělání s maturitou
  • znalost německého nebo anglického jazyka výhodou
  • orientace ve sportovních potřebách
  • spolehlivost, samostatnost a zodpovědnost
  • práce na PC, psaní všemi 10 výhodou
  • obchodní duch, týmový hráč
  • výborná komunikativnost, základy účetnictví výhodou

Nabízíme:

  • práci na HPP
  • práci ve stabilní a dynamicky se rozvíjející firmě
  • práci v kolektivu
  • zaměstnanecké benefity (příspěvek na stravu, roční odměny, nákup za zaměstnanecké ceny, navýšení dovolené podle odpracovaných let a další benefity)
  • pracovní doba PO-PÁ
  • nástupní plat 23 tis Kč hrubého + prémie z obratu 3–10 tis kč hrubého

Sídlo firmy

MASTER SPORT s. r. o.
Provozní 5560/1b
722 00 Ostrava

IČO: 27792064
Datová schránka: wyskf83
Další informace:
GPS: 49.841332746552,18.191828139458,
S-JTSK: -477255.39 -1100511.50, RUIAN: 25469100

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Deklarace odpovědného podnikání z. s. | Deklarace odpovědného… | Ostrava Ostrava
  • 16 000 – 18 000 Kč
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
včerejší
AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby | AWP P&C Česká republika -… | Celá ČR Celá ČR
  • 30 000 – 33 400 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
včerejší
Českomoravská hypoteční a.s. | Českomoravská hypoteční a.s. | Kunčičky, Ostrava Kunčičky, Ostrava
  • 80 000 – 150 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek,… Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
Českomoravská hypoteční a.s. | Českomoravská hypoteční a.s. | Kunčičky, Ostrava Kunčičky, Ostrava
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek,… Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
Biskupství ostravsko-opavské | Biskupství ostravsko-opavské | Moravská Ostrava, Ostrava Moravská Ostrava, Ostrava
  • 33 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 19. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Grafton Recruitment s.r.o., UNIONTAX EU s.r.o., Deklarace odpovědného podnikání z. s., LACHEM s.r.o., Česká spořitelna, a.s., BH TelCom s.r.o., AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby, Českomoravská hypoteční a.s., VKUS-BUSTAN s.r.o., JOBSTART s.r.o., Biskupství ostravsko-opavské, PROFITUBE PROTECH s.r.o., Tomáš Dziubek, PPL CZ s.r.o., AZ FLEX, a.s., Advantage Consulting, s.r.o., Prosperity Financial Services a.s., O2 Czech Republic a.s., Trenkwalder a.s., ADECCO spol.s r.o., Comac jobs s.r.o., HOFMANN WIZARD s.r.o., 4Life Direct Insurance Services s.r.o., odštěpný závod

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Back office pracovník / pracovnice, Fakturant / Fakturantka, Referent / Referentka, Specialista / specialistka plánování, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Vedoucí týmu / Team leader, Disponent / disponentka dopravy, Kurýr / Kurýrka, Řidič / Řidička, Specialista / specialistka logistiky, Bankovní specialista / specialistka, Finanční poradce / poradkyně, Makléř / Makléřka, Odborný asistent / asistentka, Osobní bankéř / bankéřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Specialista / specialistka v pojišťovnictví, Účetní, Úvěrový specialista / specialistka, Copywriter, Nákupčí, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice, Obsluha lidí, Pokladní, Specialista / specialistka nákupu, HR specialista / specialistka, Personalista / Personalistka, Náborář / Náborářka, Školitel / Školitelka, Finanční manažer / manažerka, Obchodní ředitel / ředitelka (CSO), Obchodní manažer / manažerka, Pracovník / pracovnice bezpečnostní služby, Pracovník / pracovnice ostrahy, Strážný / Strážná, Vrátný / Vrátná, Kontrolor / Kontrolorka, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Finanční specialista / specialistka, Online marketing, Finanční účetní, Mzdový / mzdová účetní, Hlavní účetní

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Ostrava, Celá ČR, Kunčičky, Ostrava, Svinov, Ostrava, Moravská Ostrava, Ostrava, Vítkovice, Ostrava

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

na dobu neurčitou