- 55 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
POŽADUJEME: SOU vzdělání, praxi na pozici dělníka v expedici nebo ve skladě, zkušenosti s obsluhou VZV, zkoušky na vysokozdvižný vozík výhodou, samostatnost, přesnost a vysoké pracovní nasazení, zodpovědný a pečlivý přístup k práci. NÁPLŇ PRÁCE: příprava a balení hotových výrobků na dopravní prostředky, manipulace a skladování, inventarizace. NABÍZÍME: moderní pracovní prostředí; výkonnostní odměny, 13. a 14. plat; příplatek za přesčas 50%; dovolenou v délce 22 dní; možnost spojit kariéru s úspěšnou firmou, která tiskne knihy; odborné vzdělávání; příspěvek na závodní stravování a občerstvení; příspěvek na penzijní připojištění; příspěvek na finanční poradenství; příspěvek k narození dítěte; firemní akce; cvičení FyzioFIT zdarma; služby fyzioterapeuta. Stukturované životopisy s uvedením názvu pozice zasílejte na adresu firmy nebo na e-mail:
nebo se dostavte na recepci firmy a vyplňte si osobní dotazník uchazeče o zaměstnání.Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?