- 32 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
VEDOUCÍ ÚSEKU ŘÍZENÍ JAKOSTI
Vedení úseku řízení kvality ve výrobní společnosti.
Organizuje a řídí činnosti spojené se zaváděním, udržováním a neustálým zlepšováním systému managementu kvality a jeho procesů ve shodě s požadavky ČSN EN ISO 9001:2016.
Spolupracuje s manažerem kvality TEDOM Group, ředitelem divize a ostatními úseky a divizemi společnosti.
Navrhuje nová systémová řešení.
Odpovídá za tvorbu kontrolních postupů.
Realizuje opatření pro eliminaci rizik vedoucích ke snižování počtu neshodných výrobků.
Zpracovává statistickou analýzu kvality výroby.
Podílí se na výběru dodavatelů dle definovaných kritérií kvality.
Zpracovává interní systémové audity kvality, procesní a výrobkové audity, dodavatelské audity.
Spolupracuje při změnách ve výrobních procesech k zajištění kvality v průběhu výroby.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.