- 36 000 – 44 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Keplerova 782/26, Krásné Březno, Ústí nad Labem.
Požadujeme: Podmínkou je minimálně středoškolské vzdělání se zaměřením na předškolní pedagogiku nebo učitelství pro mateřské školy, možné je i vysokoškolské vzdělání se zaměřením předškolní pedagogiku nebo učitelství pro mateřské školy, možno také zaměření na speciální pedagogiku.
Dále požadujeme příjemné a klidné vystupování, kladný vztah k dětem a empatické cítění, pracovní zaujetí a nadšení. schopnost pozitivní a vstřícné komunikace, schopnostt spolupráce s týmem a schopnost práce na PC. Uvítáme i hru naklavír.
Nabízíme: platové podmínky 23. 590 – 34.090,– Kč ( dle praxe) + nenárokové ložkyplatu dle plnění pracovních činností. Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení i na dobu neurčitou.
Nabízíme: stravování s příspěvkem zaměstnavatele, 40 dní dovolené, příjemný kolektiv.
Kontakt: hlásit se telefonicky na č. Zobrazit tel. číslo , emailem na: e-mail přes nebo osobně po předchozí domluvě.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.