- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
NÁSTUP MOŽNÝ IHNED
Jednosměnný nebo dvousměnný provoz.
POŽADUJEME:
o SŠ vzdělání technického směru, ideálně strojírenského zaměření,
o zkušenost na obdobné pozici nebo praxi v CNC výrobě,
o znalost technické a výkresové dokumentace,
o orientaci v technologii obrábění,
o zkušenost s tvorbou nebo úpravou CNC programů,
o samostatnost, pečlivost a odpovědný přístup,
o technické a logické myšlení,
o schopnost spolupráce v týmu
VÝHODOU:
o znalost CAD/CAM systémů,
o zkušenost s řídicími systémy Heidenhain,
o praxe se zaváděním nových výrobků do výroby,
o orientace v oblasti měření a kontroly kvality.
NABÍZÍME:
možnost kariérního růstu
práci v příjemném prostředí a vstřícnou komunikaci
motivující finanční ohodnocení dle pracovních výsledků – mzdové rozpětí závisí na dovednostech a schopnostech uchazeče
čerpání Free day – 5 dní na kalendářní rok a 1 narozeninový den
penzijní připojištění
stravné ZDARMA
zvýhodněná pracovní doba 7,5 hodiny denně
žádné noční směny
příspěvek na dopravu od 20km
KONTAKT: telefonicky, e-mailem nebo osobně

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.