- 29 500 – 33 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
V případě zájmu nás kontaktujte:
Upřesňující informace:
• řízení našich vozidel a strojů (provozujeme nákladní kontejnerové mercedesy, traktory Reform a celou řadu speciálních strojů – dálkově ovládané sekačky, stroje na vertikutaci, nakladač, zametací stroj a podobně)
• zajištění zimní a letní údržby komunikací a ploch pro naše obchodní partnery (úklid komunikací, odklízení sněhu, sekání okolí výrobních hal a areálů apod.)
• práce v rozdílných podmínkách od měst a obcí po střežené průmyslové areály
• nezbytné dodržování bezpečnostních pravidel
• zajištění pravidelné údržby a péče o svěřená vozidla
• ŘP sk. C nebo CE a profesní průkaz podmínkou
• očekáváme zodpovědnost, ochotu ke spolupráci a flexibilitu.
Co vám můžeme nabídnout:
• paušální úhradu stravného v maximální zákonné výši, nebo stravenky
• udržování a zvyšování kvalifikace, zácvik na obsluhu strojů, možnost získat strojnický průkaz či jiné profesní osvědčení souvisejících odborností
• pravidelnou pracovní dobu 6:30 – 15:00 hod (v případě zájmu možnost přesčasů)
• stabilitu a zázemí silné společnosti s perspektivou zajištěné budoucnosti
• mimořádné odměny dle výsledků
• pravidelnou výplatu mzdy na účet 15. den v měsíci
• v prvním roce uzavíráme smlouvu na 1 rok, poté se prodlužuje na neurčito.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.