- 33 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
V případě zájmu nás kontaktujte:
Upřesňující informace:
• řízení našich vozidel a strojů (provozujeme nákladní kontejnerové mercedesy, traktory Reform a celou řadu speciálních strojů – dálkově ovládané sekačky, stroje na vertikutaci, nakladač, zametací stroj a podobně)
• zajištění zimní a letní údržby komunikací a ploch pro naše obchodní partnery (úklid komunikací, odklízení sněhu, sekání okolí výrobních hal a areálů apod.)
• práce v rozdílných podmínkách od měst a obcí po střežené průmyslové areály
• nezbytné dodržování bezpečnostních pravidel
• zajištění pravidelné údržby a péče o svěřená vozidla
• ŘP sk. C nebo CE a profesní průkaz podmínkou
• očekáváme zodpovědnost, ochotu ke spolupráci a flexibilitu.
Co vám můžeme nabídnout:
• paušální úhradu stravného v maximální zákonné výši, nebo stravenky
• udržování a zvyšování kvalifikace, zácvik na obsluhu strojů, možnost získat strojnický průkaz či jiné profesní osvědčení souvisejících odborností
• pravidelnou pracovní dobu 6:30 – 15:00 hod (v případě zájmu možnost přesčasů)
• stabilitu a zázemí silné společnosti s perspektivou zajištěné budoucnosti
• mimořádné odměny dle výsledků
• pravidelnou výplatu mzdy na účet 15. den v měsíci
• v prvním roce uzavíráme smlouvu na 1 rok, poté se prodlužuje na neurčito.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!