- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Máte zkušenosti s obsluhou a údržbou výrobních strojů a hledáte stabilní práci?
Do našeho týmu právě hledáme seřizovače-údržbáře, který se postará o spolehlivý chod naší výroby.
Co bude hlavní náplň Vaší práce:
•Seřizování a údržba výrobních strojů a linek
•Zajišťování plánované a preventivní údržby
•Práce s technickou a provozní dokumentací
•Komunikace s ostatními členy týmu
Bez čeho se to neobejde:
•Vzdělání technického směru
•Samostatnost a pečlivost
•Smysl pro zodpovědnost
•Dobré komunikační a organizační schopnosti
Co Vám naopak nabízíme my:
•Finanční ohodnocení od 40.000 Kč
•Po zapracování možnost prodloužení smlouvy
•Rozsáhlý benefitní program
•Stravenkový paušál
•Volné víkendy
•Jistota dlouhodobé spolupráce v rozvíjející se české firmě
•Pestrou a zodpovědnou práci
•Přátelský tým, který Vás podrží a vše důležité ukáže
Svůj životopis nám prosím zašlete na e-mail přes .

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.