- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Vysokoškolské vzdělání
Plynulá znalost anglického jazyka slovem a písmem
Silné zkušenosti v oblasti korporátní komunikace, vztahů s médii, správy sociálních sítí a řízení reputace společnosti.
Prokazatelná schopnost podporovat viditelnost vrcholového managementu a zajišťovat komunikaci členů vedení společnosti
Zkušenosti s tvorbou a realizací komunikační strategie a klíčových sdělení na úrovni země napříč vlastními i získanými komunikačními kanály (včetně LinkedIn, médií a komunikace se stakeholdery).
Schopnost efektivně působit v menších, multifunkčních týmech, stanovovat priority s největším dopadem a řídit spolupráci s externími agenturami a dodavateli.
Bonusy, stravenky, Multisport karta, 5 týdnů dovolené, 4 Sick Days
Sentinel Employed s.r.o.
Na Perštýně 342/1
110 00 Praha
IČO: 07753977
Datová schránka: p7urt3e
Další informace:
GPS: 50.083149550434,14.418735963794,
S-JTSK: -743050.43 -1043525.71,
RUIAN: 21718652
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.