- 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Kontakt: Cenková Petra, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes (pracovní dny 9,00 – 17,00 hod)
Hledáme stavební dělníky – montážní dělníky pro pokládku plastových multikanálů a pokládku kabelů, znalost silnoproud nebo slaboproud velkou výhodou. Nabízíme stabilní zaměstnání ve společnosti s 30letou tradicí, mzdu + prémie za odvedenou práci/diety. Stravenkovné vyplácíme přímo do mzdy. Dále nabízíme flexibilní pracovní dobu, kartu MAKRO + kartu MOL GOLD EUROPE, slevy na pojištění a SITELí ceny pro nákup u některých stavebních dodavatelů.
Flexibilní pracovní doba, stravenkovné, Makro karta, MOL karta, Slevy na pojištění odpovědnosti, Slevy u vybraných dodavatelů, Odměna až 20 000 za doporučení zaměstnance, Program O2 Family,

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.