- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro studenty
Kontakt: Šlechtová Markéta Ing. Bc. MPA, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Kvalifikační předpoklady dle zákona o pedagogických pracovnících – ukončené magisterské studium anglického jazyka (i student posledního ročníku tohoto studia); plat dle započitatelné praxe; nástup od 2. 4. 2022; zatím se jedná o pracovní poměr na dobu určitou – zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou.
Výše uvedený plat odpovídá celému úvazku. Úvazek 0,8 by mohl být od září 2022 v případě zájmu zvýšen na celý.
40 dní dovolené (320 hodin) za kalendářní rok při celém úvazku; stravování v budově školy s finančním příspěvkem zaměstnavatele, příspěvek zaměstnavatele na životní či důchodové připojištění až 500 Kč měsíčně; příjemný pracovní kolektiv; dobrá dopravní dostupnost

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.