- 39 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Náplní práce bude:
o SILNOPROUDÉ ELEKTROINSTALACE – průmyslové a obchodní objekty, bytové objekty, venkovní kabelové trasy
Jaké znalosti a dovednosti ideálně hledáme:
o Vzdělání v oboru elektro (ÚSO, SOU)
o Vyhláška č.50/1978 sb.
o Schopnost vést tým
o Řidičský průkaz sk. B
o Ochotu cestovat, místo pracoviště dle realizované zakázky
o Samostatnost, pracovitost, aktivní a zodpovědný přístup, flexibilita
o Technické myšlení
Co Vám můžeme nabídnout:
o Zázemí dynamické a stabilní společnosti
o Smlouvu i na dobu neurčitou, zajímavé platové hodnocení
o Další ohodnocení na základě výsledků zakázek
o Firemní vůz, mobilní telefon, notebook
o Přátelský kolektiv
o Možnost profesního růstu
o Moderní technologie a moderní postupy
o Příspěvek na stravování, dovolenou, dopravu, firemní akce
o Odměny k pracovním výročím, věrnostní bonusy, vánoční odměny

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.