- 60 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
Pracovní poměr na dobu určitou
Elektrikář pro elektroinstalace Loxone
Máte chuť se vzdělávat? Posunout své znalosti z elektrotechniky o kus dál? Být u zrodu moderních instalací,
nových technologií a produktů? Chcete být součástí jedinečných a kreativních projektů? Jste zručný, pracovitý a
pečlivý?
Přijmeme do pracovního poměru elektrikáře a montéra pro silnoproud a slaboproud se zaměřením na
automatizaci.
Jaká bude náplň vaší práce
• realizace domovních a komerčních elektroinstalací
• realizace slaboproudých a datových instalací
• instalace elektrozařízení a koncových prvků
• nastavení chytré elektroinstalace a zařízení Loxone
Jaké požadavky na vás budeme mít
• SŠ/SOU/VŠ elektrotechnická nebo podobného zaměření
• znalost práce na PC
• řidičské oprávnění sk. B
• spolehlivost, pracovitost, pečlivost
• vyhláška č. 50
• vysoké nasazení, samostatnost, odpovědnost, ochota se rozvíjet
Co vám za odvedenou práci nabízíme
• práce v mladém a přátelském kolektivu
• nové moderní zázemí a sídlo stále se rozvíjející společnosti
• 5 týdnů dovolené + 4 sick days
• příspěvek na pojištění
• vzdělávací kurzy a školení
• příspěvek na stravování a dobré espresso na pracovišti
• vybavení pracovního místa
• platové ohodnocení dle získané praxe a dovedností až 40.000 Kč, 13. plat
• nástup dle dohody
• možnost práce na HPP
Co pro vás bude výhodou
• orientace ve výkresové dokumentaci
• zkušenost s instalací Loxone případně podobnou elektroinstalací
• znalosti fotovoltaické problematiky a praxe
• zkušenosti s výrobou a instalací rozvaděčů
• praxe s vedením elektromontáží
Chcete se stát součástí nadšeného týmu? Zašlete Váš životopis na e-mail přes
setkání s Vámi!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.