- 43 500 – 46 000 Kč
- Plný úvazek
První kontakt: e-mailem nebo telefonicky.
Rádi pomáháte potřebným?
Vypisujeme výběrové řízení na pozici
Pečovatelka na zástup za dlouhodobou nepřítomnost pro terénní služby
Líbilo by se Vám:
o Smysluplně pracovat a pomáhat lidem, kteří Vaši péči potřebují?
o Jezdit přímo ke klientům, kterým byste pomáhali s každodenními činnostmi v jejich domácím prostředí?
o Pracovat na plný úvazek v regionu, který dobře znáte s výhledem trvalého pracovního poměru v případě personálních změn?
o Být součástí přátelského a profesionálního týmu zavedené organizace?
Pokud ano, abychom Vám toto mohli umožnit očekáváme od Vás:
o Zájem o problematiku cílové skupiny seniorů a zdravotně postižených
o Dobré komunikační schopnosti
o Schopnost samostatně pracovat v terénu
o Schopnost rozhodovat se a jednat i v nestandardních situacích
o Řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič
o Motivaci pracovat v charitní organizaci
Životopis s motivačním dopisem můžete zasílat na e-mail e-mail přes
do 28.2.2022.Pro více informací můžete také kontaktovat vedoucí služby Mgr. Lenku Sodomkovou, na tel. čísle zobrazit tel. číslo .
Vybraní uchazeči budou pozváni k osobnímu pohovoru a nastoupit k nám můžete co nejdříve nebo po dohodě s Vámi.
Zaměstnanecké výhody: vzdělávání, stravenky, 5. týden dovolené navíc
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.