Práce v zemědělství
- Václavov u Bruntálu
- Štěpánka Jurinová
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Lokalita | Staré Heřminovy |
Firma | Nejlevnější zahradník s.r.o. |
Kategorie | Zemědělství, lesnictví a veterinární péče, Zahradník / Zahradnice |
Hrubá mzda | 28.000 – 35.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
místo výkonu práce : Staré Heřminovy 17
Práce v zahradnickém internetovém obchodě. Do našeho kolektivu hledáme další zaměstnance. Náplní vaší práce bude především chystání objednávek nebo balení objednávek v internetovém obchodě. Hledáme i zaměstnance, kteří budou vyrábět rostliny. Nabízíme nadstandartní platové podmínky pro pracovité a spolehlivé zaměstnance. Nabízíme až 100% prémií k základní mzdě, týden dovolené navíc apod. Požadujeme komunikativnost, dobrý zdravotní stav, chuť se učit novým věcem, pracovitost, dochvilnost, spolehlivost, kreativitu. Tato pozice je vhodná i pro absolventy, nepožadujeme zahradnické vzdělání.
Životopis zasílejte na e-mail přes nebo volejte zobrazit tel. číslo
Výběrové řízení se bude konat 29.7.2022 v 15:30 hodin na adrese firmy, nutno zaslat mailem životopis.
Z : 18.7.2022
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
První den v nové práci je vaší vizitkou – co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!
Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.
Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?
Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.
Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.
Víte, jaký je rozdíl mezi náhradním volnem a placeným volnem? Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno, jak na náhradní volno nahlíží zákoník práce a ukážeme vám konkrétní případy, které mohou nastat, tedy kdy máte nárok na náhradní volno za práci přesčas a práci ve svátek.
Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.
Pokud si potřebujete v práci vzít neplacené volno, poradíme vám, kdy máte nárok a kdy se se zaměstnavatelem musíte domluvit a požádat jej o souhlas. Ukážeme si, jak napsat žádost o neplacené volno.
Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.
Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje