- Plný úvazek

Máte praxi s opravami strojů v oblasti techniky či mechaniky, hledáte stabilní a dobře placenou práci v čistém provozu, chcete se učit nové věci? Pro našeho klienta, jedničku na trhu v oblasti čistící techniky a strojů, hledáme vhodného kandidáta na pozici SERVISNÍ TECHNIK .
• provádění servisu u zákazníků či na centrále
• komunikace se zákazníky
• příjem výrobků k servisu
• servis čistící techniky a strojů
• evidence provedené práce
• cestování po svěřeném regionu
• praxi v oboru – výhodou
• technické dovednosti a zručnost
• ŘP skupiny B
• spolehlivost a pečlivost
• komunikační schopnosti
• zázemí stabilní a prosperující společnosti
• samostatnou zodpovědnou práci
• 13. plat a velmi zajímavé roční bonusy
• týden dovolené navíc
• služební notebook, telefon a automobil i k soukromému užití
• diety
• příspěvek na penzijní nebo životní pojištění
• sleva na firemní výrobky
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.