- 45 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracoviště Průmyslová zóna Lešná.
Nástup možný ihned.
NÁPLŇ PRÁCE:
Zastupuje Směnového mistra a podílí se na těchto činnostech:
" Organizuje činnost ve výrobě a je zodpovědný za plnění stanovených cílů
" Vytváří rámcové podmínky pro to, aby pracovníci optimálně využívali zdroje a kapacity
" Informuje přímého nadřízeného o možných problémech, které mohou nastat ve výrobě
" Aktivně se podílí na zlepšení a zefektivnění výrobních procesů
" Organizuje zapracování a trénink nových zaměstnanců
" Poskytuje podporu nadřízenému a specialistovi kvality při dodržování směrnic kvality
" Hledá příčiny vad výrobků a koordinuje ve spolupráci s technologií, údržbou a nadřízenými způsoby odstranění
" Ovládá PC systémy pro potřebu plánování a kooperace výroby
" Dbá na provozuschopnost pracovních zařízení, strojů, přípravků ve spolupráci s oddělením údržby
POŽADUJEME:
" Praxe ve výrobním závodě automotive výhodou
" Důslednost, pečlivost, spolehlivost
" Přesnost a pozornost při práci
" Jasná, otevřená a nekonfliktní komunikace
" Orientace na výsledek
" Ochota pracovat ve směnném/nepřetržitém provozu
NABÍZÍME: možnost ročního bonusu, cafeterie, stravenky plně hrazené zaměstnavatelem, věrnostní odměny, dovolená v délce 5 týdnů.
PRVNÍ KONTAKT: telefonicky na čísle zobrazit tel. číslo v po-pá v době od 8:00–14:00 hodin nebo e-mailem na adresu e-mail přes .
ov. 29.5.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.