- 29 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme stabilní potravinářská společnost s rostoucím výrobním střediskem v Hanušovicích. Zaměřujeme se na kvalitu našich produktů a zodpovědnou firemní kulturu, která se odráží nejen v našem přístupu k výrobě, ale také k našim zaměstnancům. U nás najdete příjemné pracovní prostředí, přátelský kolektiv a jasně dané kariérní možnosti.
Hledáme do týmu seřizovače/seřizovačku balicích strojů, který/á má proaktivní přístup a chuť se rozvíjet. Pokud jste ochotní učit se novým věcem a samostatně řešit úkoly, rádi vás přivítáme mezi námi!
Nezbytné:
Výhodou:
Co vám můžeme nabídnout:
Proč vás bude bavit pracovat právě u nás?
Pokud vás tato nabídka zaujala, zašlete nám svůj životopis. Těšíme se na spolupráci!
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?