
Manpower
Zástup mistra kvality
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyO nás

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte zkušenosti ve výrobním prostředí a v oblasti kvality? Působil/ působila jste ve svém bývalém zaměstnání na pozici kontrola kvality? Chcete se v rámci své karíéry posunout na vyšší pozici? Jste ochotný/ná pracovat ve směnném provozu? Tak čtete dál nebo nám rovnou zašlete svůj životopis.
Popis pozice:
- řízení kvality na svěřeném úseku
- zlepšování a optimalizace existujících procesů
- řešení vzniklých situací, které mohou mít negativní dopad na kvalitu produktu
- školení a adaptace nových kolegů a kolegyň
- správa dokumentů, záznamů a formulářů v rámci svěřeného úseku
- komunikace s externími sklady, vstupní kontrolou a výrobou
- zástup za mistra kvalita v období jeho nepřítomnosti
Profil kandidáta:
- ukončené SOÚ nebo SŠ vzdělání
- nutná praxe a zkušenost s kvalitou
- zkušenosti s vedením týmu budou výhodou, ale nejsou podmínkou
- ochota pracovat ve směnném provozu
Nabízíme:
- mzda 37.500Kč
- pravidelné každoroční navyšování mzdy
- 5 týdnů dovolené
- docházkový bonus 5.000 Kč
- 2x půlroční bonus = plná 13. mzda
- svozová doprava například ze směru Kaznějov
- příspěvek na penzijní nebo životní pojištění
- dotované závodní stravování na všech směnách (výběr ze 7 jídel, cena od 25 Kč)
- pitný režim na pracovišti zdarma
- jazykové kurzy nebo rozvoj zaměstnanců v rámci jednotlivých školení
- Cafeteria system - využijete např. na sportovní aktivity, kulturu nebo dovolenou (4 800 Kč /rok)
- možnost dalšího profesního růstu
- důkladné zaškolení na pozici
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Benefity
- Dovolená navíc
- Finanční bonusy / prémie
- 13., případně 14. plat
- Kafetérie
- Příspěvek na spoření / pojištění