- 35 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek

Pracoviště: Vítězná 200/6, 696 01 Rohatec. Hledáme spolehlivé, pracovité a manuálně zručné pracovníky pro rozšíření našich výrobních aktivit.
Vaše úkoly: obsluha výrobních a balících linek v čistém výrobním provozu, ruční kompletační práce, manipulace s hotovým výrobkem nebo práce na varnách (příprava suroviny pro výrobu), seřizování strojů (výrobních linek) dle výrobních specifikací.
Požadujeme: manuální zručnost, samostatnost, pečlivost, výhodou je praxe v potravinářství výhodou, ochotu pracovat ve směnném režimu (3 směnný až nepřetržitý provoz).
Motivující pracovní a finanční podmínky, Další mzdový růst s růstem dovedností a zaškolení pracovníka. Práce v čistém potravinářském provozu. Firemní benefity (příspěvek na penzijní připojištění nebo systém Cafeteria, týden dovolené navíc, závodní stravování). Nástup dohodou, možno ihned. Kontakt na tel. zobrazit tel. číslo od 8:00 do 15.00 hod, na mail: e-mail přes
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?