- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Místo výkonu práce: Mariánské Lázně
Pracovní doba na dobu neurčitou.
Mzdové ohodnocení 30 000,– Kč + prémie.
Do našeho týmu hledáme posilu na pozici Finanční účetní/Kontroler, která bude úzce spolupracovat s hlavní účetní společnosti. Hledáme pečlivou, samostatnou a spolehlivou kolegyni/kolegu, která/ý se bude podílet na klíčových účetních a kontrolingových procesech celé skupiny.
NÁPLŇ PRÁCE
o Účtování úvěrů a jejich pravidelná kontrola
o Zpracování a účtování interních dokladů
o Spolupráce na měsíčních a ročních účetních závěrkách
o Podílení se na tvorbě interních reportů a kontrolingových výstupů
o Úzká spolupráce s hlavní účetní společnosti
o Podpora finančního týmu při ad-hoc úkolech
POŽADUJEME
o Praxi v oblasti účetnictví (ideálně 2+ roky)
o Znalost českých účetních standardů
o Samostatnost, pečlivost, zodpovědnost
o Ochotu učit se nové věci a aktivně spolupracovat v týmu
NABÍZÍME
o Stabilní zázemí společnosti a podporu zkušené hlavní účetní
o Možnost dalšího profesního rozvoje
o Přátelské pracovní prostředí
o Flexibilní pracovní dobu / možnost domluvy
o Odpovídající finanční ohodnocení a firemní benefity
Kontakt pro zájemce:
Mallá Lenka, e-mail: e-mail přes

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.