- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: Mariánské Lázně
Pracovní doba na dobu neurčitou.
Mzdové ohodnocení 30 000,– Kč + prémie.
Do našeho týmu hledáme posilu na pozici Finanční účetní/Kontroler, která bude úzce spolupracovat s hlavní účetní společnosti. Hledáme pečlivou, samostatnou a spolehlivou kolegyni/kolegu, která/ý se bude podílet na klíčových účetních a kontrolingových procesech celé skupiny.
NÁPLŇ PRÁCE
o Účtování úvěrů a jejich pravidelná kontrola
o Zpracování a účtování interních dokladů
o Spolupráce na měsíčních a ročních účetních závěrkách
o Podílení se na tvorbě interních reportů a kontrolingových výstupů
o Úzká spolupráce s hlavní účetní společnosti
o Podpora finančního týmu při ad-hoc úkolech
POŽADUJEME
o Praxi v oblasti účetnictví (ideálně 2+ roky)
o Znalost českých účetních standardů
o Samostatnost, pečlivost, zodpovědnost
o Ochotu učit se nové věci a aktivně spolupracovat v týmu
NABÍZÍME
o Stabilní zázemí společnosti a podporu zkušené hlavní účetní
o Možnost dalšího profesního rozvoje
o Přátelské pracovní prostředí
o Flexibilní pracovní dobu / možnost domluvy
o Odpovídající finanční ohodnocení a firemní benefity
Kontakt pro zájemce:
Mallá Lenka, e-mail: e-mail přes

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.