Asistent Pedagoga

Brno
do 31.180 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Diagnostický ústav Brno, středisko výchovné péče a základní škola, Brno, Hlinky 140 hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

Do našeho týmu Diagnostického ústavu Brno na pracoviště Veslařská 246 hledáme kolegu/kolegyni na po pozici ASISTENTA PEDAGOGA.

Náplň práce:

  • • Podpora žáků v základní škole při diagnostickém ústavu v pracovních dnech (Po–Pá).
  • • Spolupráce s učiteli na přípravě a vedení aktivit přizpůsobených individuálním možnostem a potřebám dětí.
  • • Práce s jednotlivci i menšími skupinami – podpora samostatnosti, sociálních dovedností a rozvoje silných stránek žáků.
  • • Zapojení do denního provozu zařízení v 12hodinových denních směnách, které probíhají také o víkendech.
  • • Aktivní přístup k vytváření bezpečného, stabilního a respektujícího prostředí.
  • • Možnost uplatňovat vlastní nápady, hledat nové cesty podpory a přispívat k rozvoji individuality každého dítěte.
  • • Sdílení zkušeností a pravidelná spolupráce s ostatními pedagogy a pracovníky celého zařízení.

Požadujeme:

  • • Minimálně středoškolské vzdělání a kvalifikaci pro práci asistenta pedagoga dle Zákona č. 563/2004 Sb. §20, případně možnost doplnění.
  • • Psychickou způsobilost dle § 18 zákona č. 109/2002 Sb.
  • • Bezúhonnost (doložená výpisem z Rejstříku trestů).
  • • Schopnost pracovat s dětmi v náročných životních situacích.
  • • Empatii, zodpovědnost, trpělivost a schopnost týmové spolupráce.
  • • Ochotu pracovat v pravidelných denních směnách, včetně víkendů.
  • • Otevřenost k novým nápadům a chuť aktivně se podílet na společné práci celého pedagogického týmu.

Nabízíme:

  • • Práci se smyslem pomoci dětem narovnat vztah ke škole a světu.
  • • Zaučení, odbornou podporu a bezpečné prostředí pro profesní růst.
  • • 12 dnů samostudia ročně.
  • • 40 dnů dovolené.
  • • Plat dle tarifních tabulek – pracovní zařazení do platové třídy 8. výše úvazku 1,0 , stupeň 1–7 dle započtených let praxe (od 28.680,– Kč v 1.stupni do 36.420,– Kč v 7.stupni), zvláštní příplatek 2. stupně dle § 8 nařízení vlády č. 341/2017 Sb. ve výši 2500,– Kč, osobní ohodnocení po zkušební době, příplatky za víkendový provoz.
  • • Benefity z FKSP a zázemí stabilní příspěvkové organizace.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

zkušenost
Jak probíhalo výběrko? Ozvali se? Splnili sliby?

Hodnoť pohovor

Jak probíhalo výběrko? Ozvali se? Splnili sliby?

JDU HODNOTIT