- Plný úvazek

V případě zájmu zaslat strukturovaný životopis na email: e-mail přes
Místo výkonu práce – Spořická 4949, 430 46 Chomutov
Popis pracovní činnosti
o spolupráce na přípravě a oběhu požadavkových listů oprav a investic dlouhodobého majetku
o příprava a realizace malých staveb v kompetenci závodu (opravy a údržba), včetně vyřizování legislativy
o spolupráce při evidenci majetku (technická evidence)
o vyjadřovací činnost k projektové dokumentaci, studiím, záměrům a přípravné dokumentaci
o inventury majetku
o zajišťování výběrových řízení a inženýrská činnost u malých staveb v kompetenci závodu
o spolupráce na přípravě a vyhodnocení plánu oprav a investic zajišťovaných závodem
o doplňování vnitřní databáze informatiky o skutečnosti plynoucí z vlastní pracovní činnosti a z činností provozů
o spolupráce při zpracování provozních řádů
o spolupráce při zpracování a kontrole cyklické údržby objektů vodohospodářských děl
o investorská činnost při realizaci staveb (technický dozor)
o realizace prohlídek strojního a elektrotechnického dlouhodobého majetku v záruční i pozáruční době
o kontrolní činnost strojního a elektrotechnického dlouhodobého majetku závodu (provozní kontroly)
o spolupráce při přípravě požadavků potápěčských prací pro potřeby provozu (údržba a opravy)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.