- Plný úvazek

KO:
Krybusová Daniela Ing., tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes .
SŠ vzdělání ekonomického směru, orientace v ekonomice podniku; výborné komunikační a organizační schopnosti; předchozí zkušenost na obdobné pozici výhodou.
Nástup ihned, pracoviště Opava.
Náplň práce: analyzuje hospodářské výsledky divizí a stav pohledávek; zpracovává měsíční podklady ekonomických rozborů; provádí zpracování plánů divizí včetně úprav, zpracovává poklady plánu zásob; provádí měsíční sestav. plánu příjmů a výdajů; vystavuje odváděcí doklady; zajišťuje inventarizaci majetku a osob; zúčtovává náklady na nákladová střediska, ověřuje věcnou správnost faktur; vede agendu zahraničních služebních cest včetně zajištění občerstvení pro obchodní partnery; zajišťuje administrativní agendu včetně personálních záležitostí divizí; zajišťuje nákup reklamních a propagačních předmětů včetně objednávání kancelářských potřeb a služeb; zajišťuje prezentační materiály pro divizi.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?