- 40 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Náplň:
Technická podpora pro obráběcí stroje českým a zahraničním zákazníkům.
Telefonická a písemná komunikace s českými a zahraničními zákazníky ohledně požadovaného poradenství.
Přenášení poznatků z komunikace se zákazníky do firmy a z firmy k zákazníkům.
Přijímání požadavků od zákazníků, evidence požadavků do systému TASKPOOL s vytipováním potřebných ND a určením způsobu opravy a následné předání příslušným referentům.
Požadavky:
Zaměstnanecké výhody:
Zázemí tradiční české firmy orientované na své zaměstnance
Týdenní pracovní doba 37,5 hod.
5 týdnů dovolené
Penzijní připojištění
Závodní stravování / příspěvek na stravování
Zvýhodněný tarif u operátora
MultiSport karta
Kariérní růst
Odměna za doporučení
Příspěvky a ocenění za životní a pracovní výročí, při odchodu do důchodu, při sňatku, při narození dítěte
Celozávodní dovolená
Slevy u partnerů
Další benefity
Kontakt: emailem, telefonicky – Po-Pá 7–15 hod

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!