- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče
Pracovní poměr na dobu určitou 2 roky, později doba neurčitá.
Vzdělání: ÚSO s maturitou.
Znalost AJ výhodou.
Požadavky: nutná min. 2letá praxe na pozici účetní, kompletní zpracování účetní agendy společnosti – pokladna, vydané a přijaté faktury, banka, majetek, DPH, práce související se závěrkou a statistické výkazy, spolupráce s auditory a daňovými poradci.
Nabízíme: prémie za docházku až 4 000 Kč/měsíčně, stravenky, příspěvek na dopravu do zaměstnání, dodatková dovolená až 30 dní, flexi passy, občerstvení na pracovišti zdama, bonus za doporučení nového zaměstnance až 30 000 Kč, firemní akce, klimatizované výrobní prostory, jazykové kurzy – zdarma.
V případě zájmu zašlete životopis na výše uvedenou e-mailovou adresu.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.