- 36 000 – 54 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
PORADCI V PRACOVNÍ PORADNĚ
POŽADUJEME: minimálně středoškolské vzdělání s maturitou, zájem o práci s cílovou skupinou, empatický přístup ke klientům, zodpovědnost, aktivní a svědomitý přístup k řešení pracovních úkolů, vynikající komunikační dovednosti, praktické uvažování, zájem učit se novým dovednostem, schopnost sebereflexe, práce na PC, ŘP sk. B.
NÁPLŇ PRÁCE: práce spočívá v poskytování poradenství k návratu na otevřený nebo chráněný trh práce. Pracovní poradna cílí na pomoc osobám dlouhodobě nezaměstnaným, ohroženým sociálním vyloučením, s kumulací hendikepů. Poradenství probíhá ambulantní i terénní formou. Individuální poradenství, vyhledávání potřebných osob z cílové skupiny v terénu,
organizace skupinových aktivit, podpůrných vzdělávacích akcí, individuální plánování kroků vedoucích k návratu do práce.
VÝHODOU: kvalifikace sociálního pracovníka dle požadavků zákona č. 108/ 2006 Sb. o sociálních službách, praxe v sociálních službách s klienty s mentálním postižením.
NABÍZÍME: práce na hlavní pracovní poměr na celý nebo poloviční úvazek, smlouva na dobu určitou s možností prodloužení, nástupní mzda pro celý úvazek od 20 000 Kč (dle vzdělání a praxe), stravenky, týden dovolené navíc.
VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ: 1. kolo – zaslání životopisu spolu s motivačním dopisem mailem,
uzávěrka 23.4.2019 do 12-ti hodin,
2. kolo – vybraní uchazeči budou pozváni k osobnímu pohovoru dne 25.4.2019.
Předpokládaný nástup: 1.7.2019
PRVNÍ KONTAKT: e-mailem na e-mail přes .

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.