- 45 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme mladá dynamicky se rozvíjející firma, která se zabývá vývojem a výrobou podávací techniky. Jedná se především o vibrační podavače, zásobníky dílů, dopravníky, orientační, kontrolní a separační mechanismy a vše co souvisí s orientací a dopravou dílů pro jejich následné automatizované zpracování. Specializujeme se především na komplexní celky s vyšší přidanou hodnotou, kde uplatníme naše know-how. Všechny projekty zpracováváme od prvotního návrhu koncepčního řešení přes detailní 3D návrh, výrobu, montáž až po finální odladění, otestování a dodání zákazníkovi. Vše navrhujeme na míru dle specifikací a požadavků každého zákazníka.
Hledáme nového kolegu do týmu na kreativní pozici - konstruktér/ka podávací techniky.
Baví Tě technika? Hledáš kreativní a rozmanitou práci, kde se můžeš realizovat? Pokud ano, tak neváhej a pošli životopis.
Ukázku naší práce nalezneš na YouTube kanálu - ADVATEQ
https://www.youtube.com/channel/UCKcqhvO77aF0nPGfIRzSLeQ/videos
Očekáváme kreativního konstruktéra s technickým myšlením a zodpovědností.
Zaujala Tě naše nabídka? Chceš mít práci zároveň i koníčkem? Tak neváhejte, pošli životopis a staň se součástí našeho týmu. 🤝

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.