- 38 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
Hledáme zaměstnance pro náš eshop v České Lípě na pozici skladníka. Poloviční úvazek s flexibilní pracovní dobou cca 20h týdně. Pondělí a úterý 6 hodin, další dny méně.
Náplní práce je balení balíků, manipulace a zvedání zbožím na skladě do 30 kg. Požadujeme spolehlivost a schopnost naučit se samostatně pracovat s expedičním systémem, což zahrnuje přípravu zboží ze skladu a tisk štítků. Ve skladu nepoužíváme žádnou těžkou techniku, pouze ruční paleťák pro příjem zboží – takže vhodně pro kohokoliv bez předchozích zkušeností ze skladu.
Vhodní i pro OZP a ID.
Nabízíme stravné a příspěvek na DIP.
První kontakt pouze e-mailem.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.