- 35 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
Náplň práce: organizace práce na směně, organizace podřízených pracovníků, reporting, odpovědnost za dodržování BOZP, 5S a technologických postupů na směně.
Požadujeme: SŠ vzdělání technického směru (není podmínkou je výhodou), uživatelská znalost PC, samostatnost, pečlivost, rozhodnost
Nabízíme: prémie za splnění výrobního plánu, dobře placenou práci, zázemí rychle se rozvíjející české firmy, zajímavou práci v perspektivním oboru, pracovní poměr z počátku na dobu určitou, po zaučení a úspěšném zapracování na dobu neurčitou, firemní akce, za odpracované roky dovolená navíc, příspěvky na kulturu a relaxaci, firemní půjčky atd.
Vhodné i pro absolventy.
Místo výkonu práce: Průmyslový areál Luhov, Stráž pod Ralskem

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.