- 23 000 – 23 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáme komunikativního a spolehlivého pracovníka na pozici zákaznické podpory e-shopu. Náplní práce je především odbavování příchozích požadavků od stávajících zákazníků prostřednictvím e-mailu, chatu a telefonu – nejedná se o aktivní oslovování nových zákazníků ani navolávání. Součástí práce je zpracování objednávek, řešení dotazů, reklamací a vratek, poskytování informací o produktech, dopravě a platbách, poradenství zákazníkům a spolupráce s ostatními odděleními e-shopu. Požadujeme výborné komunikační schopnosti, příjemné vystupování, samostatnost, zodpovědnost, pečlivost a schopnost řešit více požadavků najednou. Základní práce s počítačem je nutností, zkušenosti se zákaznickou podporou nebo e-shopem výhodou, nikoliv podmínkou – zaučíme. Zkušenosti s nástrojem SupportBox a práce s AI jsou výhodou.
Zaměstnanecké výhody:
Nabízíme práci v moderní a stabilní české firmě, která dynamicky roste a má jasnou vizi dalšího rozvoje. Čeká vás příjemné pracovní prostředí, přátelský kolektiv, férové finanční ohodnocení, možnost profesního růstu a zaměstnanecké slevy na firemní produkty.
Kontakt POUZE e-mailem.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!