Místo výkonu práce: Mateřská škola, Cihelní 602 407 22 Benešov nad Ploučnicí

Jste kvalifikovaný/á speciální pedagog? Pojďte k nám! Nabízíme Vám kreativní prostředí mateřské školy, plný úvazek, vstřícné a milé prostředí, neomezené možnosti pedagogického rozvoje, příjemné pracovní klima. V případě potřeby můžeme nabídnout i byt.
Nástup možný ihned (případně dle dohody).
Požadujeme kvalifikaci podle zákona podle z. č. 563/2004 Sb., profesionální přístup a slušnost.

Další výhody: příspěvky FKSP, stravování, dovolená, zvýhodněné mobilní služby, možnost pracovního růstu, parkování v místě pracoviště, sick days.

V případě zájmu zašlete strukturovaný životopis na email: e-mail přes odpovědní formulář. Rádi Vás také uvítáme i na nezávazném setkání nad dobrou kávou a prohlídkou školy.
Kontaktní osoba: Mgr. Jakub Zelený, ředitel školy, tel. Zobrazit tel. číslo

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!