- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Hlavní třída 61/66, 353 01 Mariánské Lázně. Pracovní poměr na dobu neurčitou. Nástup možný ihned. Pracovní doba: krátký x dlouhý týden (7:00–19:00 h x 19:00–7:00 h). Požadujeme: středoškolské zdravotnické vzdělání (obor všeobecné sestry nebo VOŠ), praxe v oboru, dobré komunikační schopnosti, reprezentativní přístup ke klientům, spolehlivost, pečlivost, schopnost zvládat občasné stresové situace, znalost NJ (schopnost domluvit se s hosty), znalost RJ výhodou. Nabízíme: personální stravování zdarma, 4 týdny dovolené + 3 sick days, zaměstnanecké benefity (cafeterie, možnost ubytování pro zaměstnance a jeho blízkou rodinu za 250,– Kč/den, 40 % sleva na F&B služby v síti OREA HOTELS, příspěvek na penzijní připojištění ve výši 1.000,– Kč/měsíc, příspěvek pro děti ve výši 1.500,– Kč/rok a další), jazyková výuka na pracovišti zdarma, Advanto – výplata zálohy kdykoliv. Kontakt pro zájemce: telefonicky (volat 8:00–14:00 h) anebo e-mailem anebo osobně na adrese pracoviště (13:00–15:00 h).

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.