- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Hlavní třída 61/66, 353 01 Mariánské Lázně. Pracovní poměr na dobu neurčitou. Nástup možný ihned. Pracovní doba: krátký x dlouhý týden (7:00–19:00 h x 19:00–7:00 h). Požadujeme: středoškolské zdravotnické vzdělání (obor všeobecné sestry nebo VOŠ), praxe v oboru, dobré komunikační schopnosti, reprezentativní přístup ke klientům, spolehlivost, pečlivost, schopnost zvládat občasné stresové situace, znalost NJ (schopnost domluvit se s hosty), znalost RJ výhodou. Nabízíme: personální stravování zdarma, 4 týdny dovolené + 3 sick days, zaměstnanecké benefity (cafeterie, možnost ubytování pro zaměstnance a jeho blízkou rodinu za 250,– Kč/den, 40 % sleva na F&B služby v síti OREA HOTELS, příspěvek na penzijní připojištění ve výši 1.000,– Kč/měsíc, příspěvek pro děti ve výši 1.500,– Kč/rok a další), jazyková výuka na pracovišti zdarma, Advanto – výplata zálohy kdykoliv. Kontakt pro zájemce: telefonicky (volat 8:00–14:00 h) anebo e-mailem anebo osobně na adrese pracoviště (13:00–15:00 h).

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.